Uppdraget för Lantlyftet består i att förverkliga Jordbruksverkets arbetsmiljöstrategi och genomförs av Gröna arbetsgivare  i samverkan mellan flera aktörer inom gröna näringar. Uppdraget medfinansieras av EU och under fyra år arbetar vi aktivt med att förbättra arbetsmiljön inom Sveriges lantbruks- och trädgårdsnäring. Syftet är att skapa en beteendeförändring som leder till bättre psykisk hälsa, färre arbetssjukdomar och färre olyckor.

Insatserna ska genomföras lokalt i hela Sverige där den största målgruppen är enmansföretagare. Vi ordnar bland annat erfa-träffar för att diskutera och byta erfarenheter om det hållbara livet för företagare inom lantbruks- och trädgårdsnäringen. Teman för träffarna är hållbar fysisk och psykisk hälsa, arbetsmiljö och säkerhet för bättre mående, lönsamhet och livskvalitet. På träffarna varvas erfarenhetsutbyte, företagare emellan, med praktiska verktyg och nyttig kunskap.

Det här gör Lantlyftet!
Erfa-träffar Vi tar fram ett koncept för erfarenhetsutbyte och utbildar handledare. Träffarna genomförs över hela landet.
‍Kurser för arbetsgivare Vi paketerar ämnesstyrda kurser för arbetsgivare inom säkerhet och arbetsmiljö.
‍Informationsaktiviteter psykisk hälsa Vi sprider kunskap, ger ut faktablad, föreläser och presenterar aktuella forskningsresultat.
‍Informationsaktiviteter Vi ordnar webbinarier, föreläsningar vid branschträffar och deltar vid mässor och event.
‍Kampanj varumärke Vi tar fram en kommunikationsstrategi och finns på sociala medier, i tryckt material och på webben.  
‍Arbetsmiljöveckan Årlig aktivitet där arbetsmiljö, hälsa och säkerhet lyfts extra mycket.  
‍Benchmark Vi hämtar och tillgängliggör aktuell forskning och implementerar nordiska/internationella resultat för best practice.
‍Utvärdering och lärande Med löpande processutvärdering och justering säkerställer vi att vi uppfyller målen.

Här kan du ladda ner en PDF-presentation av Lantlyftet.