47 miljoner kronor till att förbättra arbetsmiljön i lantbruket 

Författare
Ebba Zettergren
Kommunikatör
Sara Westholm
Verksamhetsledare
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Genom att skriva under accepterar du våra villkor.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Risker med stora djur, maskiner och ensamarbete gör att lantbrukare är ett av de mest olycksdrabbade yrkena. Uppdraget är på fyra år och ska minska antalet olyckor, arbetssjukdomar och förbättra den psykiska hälsan.

Arbetet leds av Gröna arbetsgivare och genomförs tillsammans med ett antal parter som till exempel LRF, Hushållningssällskapen och Växa Sverige. Bakgrunden är bland annat att antalet allvarliga olyckor i lantbrukssektorn är högre än i de flesta andra branscher och att arbetsmiljön behöver förbättras for att skapa hållbarhet i företagen.   

Som lantbrukare, vd för Hushållningssällskapet i Halland och ordförande för Gröna arbetsgivare har jag sett arbetsmiljöriskerna på nära håll och vet att detta är väldigt viktigt för sektorns framtida utveckling, säger Annika Bergman.  

Uppdraget innehåller bland annat utbildningar, informationsinsatser, träffar och erfarenhetsutbyten kopplat till arbetsmiljö, olyckor och psykisk hälsa. Målet är att till 2028 få ner antalet arbetsskador och göra diskussionen kring psykosocial hälsa mindre tabubelagt. 

Vi är stolta över att ha fått Jordbruksverkets förtroende att realisera strategin för arbetsmiljö inom lantbruks-och trädgårdsnäringen, detta är en stor fråga för både våra medlemsföretag och alla andra inom de gröna näringarna, säger Lena-Liisa Tengblad vd Gröna arbetsgivare.  

En viktig del är att arbetet genomförs av näringen för näringen, det vill säga att det finns en djup förankring i branschen. Det är avgörande för att få till stånd bestående förbättringar samt att insatserna ska kunna fortgå och ge effekt även i framtiden. Camilla Backlund, arbetsmiljöexpert på Gröna arbetsgivare, kommer att sitta i styrgruppen. Uppdraget startar under 2024.   

Jag ser fram emot att få använda mina erfarenheter och kunskaper kring arbetsmiljöfrågor i styrgruppen för detta viktiga uppdrag, säger Camilla Backlund, arbetsmiljöexpert på Gröna arbetsgivare. 

Det formella avtalet med Jordbruksverket är skrivet med Gröna arbetsgivares servicebolag Arbio AB.  

Vanliga frågor

Här hittar du svar på vanliga frågor om vårt projekt och nyhetsinlägg.

Vad handlar projektet om?

Projektet syftar till att förbättra arbetsmiljön inom jordbruk och trädgårdsnäring. Vi fokuserar på att förebygga olyckor och sjukdomar. Genom utbildning och information vill vi skapa en säkrare arbetsplats.

Hur kan jag delta?

Du kan delta genom att anmäla dig till våra kommande evenemang och utbildningar. Håll utkik på vår kalender för aktuella datum. Vi välkomnar alla som är intresserade av att förbättra arbetsmiljön.

Vilka resurser finns tillgängliga?

Vi erbjuder olika resurser som utbildningsmaterial och information om arbetsmiljö. Du kan få tillgång till dessa via vår webbplats. Vi strävar efter att ge stöd till både arbetsgivare och anställda.

Hur kan jag kontakta?

Du kan kontakta oss via vår kontaktsida. Vi svarar gärna på dina frågor och funderingar. Tveka inte att nå ut till oss!

Varför är detta viktigt?

Att förbättra arbetsmiljön är avgörande för att minska olyckor och sjukdomar. En bättre arbetsmiljö leder till ökad produktivitet och välbefinnande. Vi vill skapa en trygg och säker arbetsplats för alla.

Följ våra senaste nyheter

Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev!